Like Центр
IT-департамент Like Центра расширяет штат разработчиков, чтобы создавать продукты для сотен тысяч предпринимателей
НАМ НУЖНЫ:
// вакансии
Первая EdTech-компания на рынке бизнес-образования с собственной LMS-платформой и оборотом 1 млрд ₽ в месяц
6 лет на рынке
В 2023–2024 гг. планируем выход на IPO
Более 1,5 млн участников в нашей экосистеме
500 000 ₽ ежемесячно тратим на обучение наших сотрудников
Совет директоров: основатель ГК Like Аяз Шабутдинов, сооснователь QIWI Сергей Солонин, основатель A.Partners Алексей Соловьев, основатель «Партии Еды» («Яндекс.Шеф») Михаил Перегудов и др.
образовательная платформа, на которой одновременно обучаются 30+ тысяч участников
За 1,5 года мы прошли путь от «костылей» на каждом методе до микросервисной архитектуры, способной стабильно работать под нагрузкой в 30 тысяч заявок в минуту. Сейчас мы готовы масштабировать сервисы на нашу миллионную аудиторию и конкурировать с платформами, которыми раньше пользовались сами. Если тебя не пугают вызовы и ты хочешь попасть в число наших топов, которые способны за 2 недели сделать LMS, жду тебя на собеседовании.
Алексей Нагайцев, директор по развитию
—
—
—
запустить нетворкинг прямо на платформе: профили, чаты, общие пройденные курсы
реализовать доступ на офлайн-мероприятия через приложение и сопутствующие механики
перенести всё видеообучение на платформу без использования Zoom и плееров подрядчиков
—
—
—
собирать статистику
отслеживать результаты учеников
В планах:
смотреть занятия и выполнять задания
Сейчас на платформе можно:
площадка для оцифровки бизнеса участниками
—
модуль контроля и управления финансами
—
CRM для работы со сделками
Сейчас на платформе есть:
—
—
—
осуществить запуск рекламы из нашего интерфейса
внедрить витрину бизнес-планов, чтобы предприниматели могли выбирать готовую инструкцию для построения бизнеса
автоматизировать сбор данных из всех доступных источников для построения сквозной аналитики
—
—
—
модуль аналитики, который связывает затраты на маркетинг со сделками
возможность создавать простые лид-формы, откуда заявки сразу попадают во внутреннюю CRM
В планах:
база протестированных участниками гипотез
—
—
—
упростить документооборот и финансовую отчетность
управляющей компании оценить эффективность партнера, регулярно отслеживая его ключевые показатели
партнеру согласовать и запросить у управляющей компании сумму вознаграждения за продажи
Сейчас на платформе можно:
площадка с инструментами для предпринимателей
—
кастомные аналитические дашборды
—
—
—
salesbots (автоматизация переписок с клиентом в мессенджерах от приветствия до оплаты)
функционал триггеров, настраиваемых по воронкам (автоматизация работы пользователей)
омниканальное общение с клиентами внутри CRM (WBA и TG API)
В планах сделать:
—
—
—
синхронизация с другими отчетными и аналитическими модулями платформы Toolbox
структура компании с иерархией сотрудников с разными уровнями доступа и workspace
базовая архитектура сделок, товаров, клиентов и задач
Сейчас на платформе есть:
собственная система управления взаимоотношениями с клиентами и партнерами
—
—
—
запустить маркетплейс с возможностью разместить товар в своем профиле, заключить сделку и оплатить
сделать поиск людей по геолокации и возможность поставить им встречу
создать личные и групповые чаты, каналы по интересам
В планах:
—
—
—
оставить отзыв о сотрудничестве
найти интересного собеседника, наставника, партнера, клиента и начать с ним общение в мессенджерах
зарегистрировать профиль предпринимателя
Сейчас в приложении можно:
приложение для нетворкинга предпринимателей
Мы работаем короткими спринтами по 1–2 недели, чтобы сразу видеть наши результаты.
Например, часть сервисов мы пишем на Python, потому что когда-то к нам пришел крутой разработчик на этом стеке.
Если ты тоже умеешь делать офигенные фичи, приходи к нам!
Hi!
Основатель группы компаний Like, инвестор
- В 21 год основал компанию Coffee Like, в 2018 продал ее за 200 млн руб. акционерам издательства «АСТ»
- Номинант премии «Школы молодого миллиардера Forbes» и премии РБК «Стартап Года»
- Блогер-миллионник в Instagram
- Автор самого крупного бизнес-блога во «ВКонтакте»
- Пришел в компанию backend-разработчиком платформы Toolbox, сейчас — технический директор Like Центра
- Сделал реферальную программу за 2 дня
- Под его руководством команда запустила приложения на iOS и Android
Технический директор
- Успешно управляет партнерской сетью (168 городов-партнеров): выручка за 2015 — 48 млн ₽, за 2020 — 1,9 млрд ₽
- Благодаря его проекту Удмуртия попала в список инвестиционно привлекательных регионов по версии Forbes
- 10 лет в сфере образования
- Выручка за июнь 2021 г. — 1 035 859 063 ₽
Генеральный директор Like Центра
- Пришел в компанию создавать ERP-проект для наших участников, сейчас — директор по развитию Like Центра
- Инициировал создание платформ Toolbox и LMS
- С 2020 г. управляет сразу тремя подразделениями Like Центра: проектным офисом, департаментами маркетинга и IT.
Директор по развитию
Сейчас в IT-отделе работает 17 человек.
В планах — увеличить штат до 100 сотрудников, потому что компания планирует выйти на IPO.
В планах — увеличить штат до 100 сотрудников, потому что компания планирует выйти на IPO.
Каждый проявивший себя на этом пути сможет забрать опцион. В 2021 году мы распределим доли в компании на 30 миллионов ₽.
На первой неделе работы с нуля разработал трекшен «Марафона Инвестиций» — стратегически важный модуль, который помогает отслеживать результаты участников премиального продукта.
Максим Кот
ведущий backend-разработчик Toolbox IS
backend-разработчик CRM
Евгений Русанов
Сделал модуль агентских вознаграждений, и теперь 168 партнеров могут быстрее согласовывать свое вознаграждение. Со стороны УК достаточно одного человека, который всё проверяет и осуществляет выплаты.
Написал бэкенд текущей внутренней CRM-системы. Раньше компания пользовалась AmoCRM, но платформа не справлялась с потребностями компании. Теперь мы можем сами развивать CRM-систему под наши нужды.
frontend-разработчик платформы LMS
Дмитрий Бухарев
Мне нравится работать в Like Центре, потому что мы создаем масштабные продукты, благодаря которым есть возможность применить свои навыки на 100%. Всегда круто, когда знаешь, что от тебя многое зависит и твой голос будет услышан. Я кайфую от команды, с которой работаю. У каждого специалиста я могу научиться новому. Ребята горят своим делом и этим заряжают и мотивируют меня.
У тебя есть шанс улучшать и создавать новые продукты, которые будут востребованы — это круто!
У тебя есть шанс улучшать и создавать новые продукты, которые будут востребованы — это круто!
Максим Кот
Ведущий backend-разработчик Toolbox IS
Здесь молодая команда: все энергичные и позитивные. Мне нравится, как строится процесс и что твое мнение слышат. Работа здесь — хорошая возможность для прокачки навыков и получения опыта.
Валерия Захарченко
UX/UI-дизайнер LMS
Первое, что мне бросилось в глаза в Like Центре — это сила корпоративной культуры. Здесь каждый человек — член одной огромной семьи с общими ценностями и одной большой целью. Все очень открыты и честны друг с другом. Ты всегда можешь подойти к коллеге и задать ему вопрос или посоветоваться.
Благодаря этому ты получаешь бесценный опыт и прокачиваешь свои скиллы.
Благодаря этому ты получаешь бесценный опыт и прокачиваешь свои скиллы.
Роман Пилинский
Product-менеджер Toolbox
Мне нравится работать в Like Центре, потому что рядом находится классная команда. Один из важнейших для меня факторов мотивации к росту — это видеть вокруг людей, которые работают не «ради галочки», а действительно заинтересованы в результате. Приятно понимать, что твоя работа — это не очередное механическое действие, а часть процесса, от которой зависит достижение цели. А ещё есть чат с мемами! Если это не шедевр, то не знаю что :)
Денис Вишняков
QA-engineer
В Like Центре я познакомился с отличными разработчиками и нашел новых друзей. Здесь ты работаешь не только ради денег, а во благо других. Like Центр — не обычное место работы, а действительно дружный коллектив и настоящая семья!
Шоакром Камбаров
Backend-разработчик (коммерция)
Достойная зарплата
Ты устанавливаешь свой уровень во время собеседования и можешь расти в деньгах в процессе работы
Быстрый профессиональный рост
У нас идеальная среда для профессионального роста: мы даем высокую степень свободы для разработчиков, но при этом готовы привлекать дорогих сеньоров с рынка на код-ревью твоей работы. Помимо этого компенсируем твое обучение и готовы оплачивать наставников. И, естественно, текущая команда всегда будет готова прийти на помощь
Увлеченная команда профессионалов
Мы не работаем от звонка до звонка. Мы создаем безопасную среду для роста, экспериментов и развития, но ожидаем, что каждый член команды в любой момент готов включиться в сверхспринт ради покорения недостижимой вершины
Удаленная работа
Ты сам организуешь свое время! У нас есть дейлики, куда обязательно приходить. В остальном — место и время твоей работы не имеют значения. Мы живем результатом и закрытыми спринтами
Офис в «Москва-Сити»
Мы работаем в самом топовом месте столицы на высоте орлиного полета
Компенсация и бонусы
Компания компенсирует 50% затрат на образовательные программы для сотрудников
Опционная программа
Сотрудники, которые делают особый вклад в результат, могут получить опцион на долю в компании (в 2021 г. планируется распределить минимум 30 млн ₽)
Корпоративные мероприятия
Корпоративы, мастер-классы, выезды на природу и в другие города, прогулки на яхте
Реферальная программа
Мы поощряем тех, кто приглашает работать к нам своих друзей. Выплата за приглашенного друга будет производиться по факту его выхода на работу
Ты отправляешь другу ссылку на этот сайт
Приведи друга и получи деньги!
Как это работает?
Твой друг откликается на вакансию, устраивается в Like Центр и передает HR твои контакты
После прохождения им испытательного срока (1 мес.) ты получаешь вознаграждение (минимум 10% от зп)
Middle Vue frontend
Middle/Senior Symfony backend
Middle Python backend
Middle/Senior Laravel backend
QA-engineer
Senior Project manager
DevOps
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
опыт адаптивной верстки
понимание принципов JavaScript ES6 или выше
опыт работы с Vuex и Vue Router
опыт работы с Git
—
—
—
—
Middle Vue-Frontend
в команду CRM
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
понимание принципов JavaScript ES6 или выше
опыт работы с Vuex и Vue Router
опыт работы с Git
—
—
—
—
Middle Vue-Frontend
в команду Toolbox IS
опыт адаптивной верстки
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
Middle/Senior Symfony backend
опыт работы с Symfony от 1 года
опыт работы со сложными запросами в реляционные БД
глубокое понимание ООП
—
—
—
опыт работы с Redis, RabbitMQ, аналитическими СУБД
опыт реализации своих проектов
—
—
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
отличное знание Python
опыт работы с реляционными базами данных, отличное знание SQL
опыт работы с CI/CD
опыт создания s2s API
—
—
—
—
Откликнуться на вакансию
опыт работы с системами контроля версий и отслеживания задач
—
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
опыт работы с Laravel от 1 года
опыт работы со сложными запросами в реляционные БД
глубокое понимание ООП
—
—
—
Middle/Senior Laravel backend
в новый проект
в новый проект
Откликнуться на вакансию
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
опыт работы с Redis, RabbitMQ, аналитическими СУБД
опыт работы с Symfony
—
—
опыт реализации своих проектов
—
опыт написания юнит-тестов
—
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
ручное и автоматизированное тестирование IT платформы: Web, Android и iOS приложения
разработка и поддержка функциональных и интеграционных тестов
регрессивное тестирование
—
—
—
QA-engineer
(автотесты)
(автотесты)
Откликнуться на вакансию
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
понимание процессов тестирования и разработки ПО
знание методологий тестирования
—
—
опыт тестирования Web
—
опыт нагрузочного тестирования
—
ведение и актуализация тестовой документации
—
локализация и документирование ошибок
—
создание и постановка задач разработчикам на основе результатов тестирования
—
умение приоритизировать обнаруженные проблемы согласно ожиданиям бизнеса
—
умение составлять и поддерживать тестовую документацию
—
аналитический склад ума, ответственность и целеустремленность
—
опыт мануального тестирования
—
умение составлять документацию: тест-кейсы, чек-листы, баг-репортыопыт мануального тестирования
—
опыт разработки функциональных, интеграционных тестов
—
понимание работы стека используемых инструментов (php, Symfony/Laravel, Git, реляционные СУБД)
—
в команду Toolbox IS
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
Middle/Senior Symfony backend
опыт работы с Symfony от 1 года
опыт работы со сложными запросами в реляционные БД
глубокое понимание ООП
—
—
—
опыт работы с Redis, RabbitMQ, аналитическими СУБД
опыт реализации своих проектов
—
—
в команду «Сообщество»
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
Middle Python backend
в команду «Сквозной аналитики»
отличное знание Python
опыт работы с реляционными базами данных, отличное знание SQL
опыт работы с CI/CD
опыт создания s2s API
—
—
—
—
опыт работы с системами контроля версий и отслеживания задач
—
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
Middle/Senior Laravel backend
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
опыт работы с Symfony от 1 года
опыт работы со сложными запросами в реляционные БД
глубокое понимание ООП
—
—
—
Middle/Senior Symfony backend
в команду «Сообщество»
в команду «Сообщество»
Откликнуться на вакансию
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
опыт работы с Redis, RabbitMQ, аналитическими СУБД
опыт реализации своих проектов
—
—
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
отличное знание Python
опыт работы с реляционными базами данных, отличное знание SQL
опыт работы с CI/CD
опыт создания s2s API
—
—
—
—
Middle Python backend
в команду «Сквозной аналитики»
в команду «Сквозной аналитики»
Откликнуться на вакансию
опыт работы с системами контроля версий и отслеживания задач
—
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
опыт работы с Laravel от 1 года
опыт работы со сложными запросами в реляционные БД
глубокое понимание ООП
—
—
—
Middle/Senior Laravel backend
в новый проект
в новый проект
Откликнуться на вакансию
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
опыт работы с Redis, RabbitMQ, аналитическими СУБД
опыт работы с Symfony
—
—
опыт реализации своих проектов
—
опыт написания юнит-тестов
—
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
ручное и автоматизированное тестирование IT платформы: Web, Android и iOS приложения
разработка и поддержка функциональных и интеграционных тестов
регрессивное тестирование
—
—
—
QA-engineer
(автотесты)
(автотесты)
Откликнуться на вакансию
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
понимание процессов тестирования и разработки ПО
знание методологий тестирования
—
—
опыт тестирования Web
—
опыт нагрузочного тестирования
—
ведение и актуализация тестовой документации
—
локализация и документирование ошибок
—
создание и постановка задач разработчикам на основе результатов тестирования
—
умение приоритизировать обнаруженные проблемы согласно ожиданиям бизнеса
—
умение составлять и поддерживать тестовую документацию
—
аналитический склад ума, ответственность и целеустремленность
—
опыт мануального тестирования
—
умение составлять документацию: тест-кейсы, чек-листы, баг-репортыопыт мануального тестирования
—
опыт разработки функциональных, интеграционных тестов
—
понимание работы стека используемых инструментов (php, Symfony/Laravel, Git, реляционные СУБД)
—
в новый проект
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
опыт работы с Laravel от 1 года
опыт работы со сложными запросами в реляционные БД
глубокое понимание ООП
—
—
—
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
опыт работы с Redis, RabbitMQ, аналитическими СУБД
опыт работы с Symfony
—
—
опыт реализации своих проектов
—
опыт написания юнит-тестов
—