Что ж, на каждое мнение у нас есть факты. Листай вниз
Новая порция видеоразоблачений Аяза и Like Центра взорвала интернет
Все цифры по нашим ученикам абсолютно открытые. Все ученики их видят, более того, самостоятельно их заполняют. Ниже можно посмотреть всю аналитику. Также один раз в год мы замеряем статистику по всем потокам. Для этого сотрудничаем с центром содействия инновациям в обществе «СОЛь». Ты можешь сказать, что это всё «нарисованные» документы. Специально для этого мы создали сайт, на котором уже более 20 тысяч наших учеников, есть ссылки на их страницы, ниши, точки «А» и «Б».
Семен Бойко: «Результат получается у одного из тысячи»
В видео много противоречий. Семен говорит, что получается у одного из тысячи участников, но при этом тут же говорит, что в его сборной зарабатывали 90% участников
В нашей компании есть департаменты: качества, сервиса, разработки продуктов и даже департамент результатов участников
Мы регулярно собираем обратную связь с наших студентов, замеряем их результаты, а также то, как тренеры следуют методологии. С подробным описанием того, как это происходит, можно ознакомиться ниже.
И в этих департаментах работают не люди с улицы, например, среди них есть те, кто выстраивал корпоративное обучение в «Тинькофф» и других крупных компаниях.
Семен Бойко: «У Аяза цель — как можно больше денег с людей собрать — и всё, больше ничего»
Влад Морозов никуда не пропал. Он 11 месяцев путешествовал со своей любимой женой, купил квартиру и живет свою прекрасную жизнь. А что сделаешь ты, когда заработаешь свои миллионы? ;)
Семен Бойко: «Ему нужно, чтобы иногда кто-то сделал кейс, как Влад Морозов. Но он один раз сделал кейс, а потом — хоп, и куда-то пропал»
В нашей компании работает 280 сервис-менеджеров, которые регулярно взаимодействуют с нашими участниками. И мы отслеживаем их ключевые метрики. Кроме того у нас есть тьюторы — люди, которые оказывают еще более персональную поддержку участникам во время обучения. И, конечно, у участников есть возможность проходить обучение у тренеров в разных нишах, направлениях и темах.
Семен Бойко: «Вся ответственность переводится на человека, и потом его бросают»
Наши программы длятся от 1 до 2 лет, и всё это время участники могут работать с тренерами на разных факультетах, менять направление — это всё включено. И не нужно ничего за это дополнительно платить. Но у нас действительно есть более премиальные программы, на которые по статистике переходят от 0,4 до 2,5% наших студентов.
Анастасия Денисенко: «На каждом этапе тебя вынуждают покупать следующий курс»
В «МСА» мы ведем статистику по нашим участникам. Ниже ты можешь посмотреть, как росла их средняя чистая прибыль от месяца к месяцу на этом проекте. Мы воспринимаем программу как инвестицию в себя через образование. Для этого ввели шкалу «Оценка инвестиций от участия в программе». Она показывает, как растет доход участника на 3, 6, 9 и 12 месяц. Ниже есть аналитика, в какой нише окупаемость от инвестиций в нашу программу максимально высокая. У нас есть календарь мероприятий на год вперед. Если у участника что-то не получается, есть дополнительная поддержка, бэт-сигналы, возможность смены трекера, квоты на допмероприятия, спринты и многое другое.
Семен Бойко: «Всех участников „МСА“ бросили. И многие остались с долгами и кредитами»
Чтобы попасть в тренеры, недостаточно петь нам хвалебные оды. Для этого нужно пройти тщательную подготовку и соответствовать огромному числу критериев. Например, из 400 анкет на тренерство мы одобряем иногда всего 30 человек. Нам очень важно, чтобы методология достижения денежного результата действительно работала. Прежде чем человек становится тренером, мы даем ему фокус группу из 5 участников и отслеживаем, сколько они зарабатывают под его началом. Еще есть панель создания кафедр с огромным числом методологических процессов, и каждый тренер проходит аттестацию. Критерии отбора тренеров, методологию преподавания и многое другое можешь увидеть по ссылке ниже.
Семен Бойко: «Ты не сможешь попасть в тренеры, если не расскажешь красиво о том, как тебе помог Like и „МСА“»
У нас действительно есть договор с тренерами, но в нем нет штрафов, о которых говорит Семен. Единственный штраф, который есть — штраф, если тренер, не предупредив за 14 дней, прекращает работу с участниками. И это защищает интересы и результат участников. Согласись, было бы странно прийти на кафедру, а преподавателя нет.
К слову, мы ни разу не оштрафовали ни одного тренера.
Семен Бойко: «Тренерам запрещено использовать свой контент вне Like и продавать наставничество, франшизы и консультации никому, кто состоит в отношениях с компанией, иначе штраф 300 тысяч или уже миллион»
«Не школа барабанов» вошли в рейтинг лучших франшиз 2023 года по версии Forbes.
Семен Бойко: «В „Школе барабанов“, если посмотреть в разрезе, партнеры в среднем зарабатывают 100 000 и то не каждый месяц»
Мы запустили специальный проект в Самаре, где с участниками работали эксперты по инфобизнесу. Ребята в среднем выросли на 466% в прибыли, и мы получили огромное число отзывов. Каждый участник получил от Аяза персональный разбор и инструкции к дальнейшим действиям. И теперь с ребятами работают наши трекеры на «МСА». Мы провели выпускной, и есть видео, которое найдешь по ссылке ниже, о том, как проходила работа с ребятами. Можешь увидеть Аяза на этом видео. Более того, из-за того, что под конец Аяз уехал чуть раньше, каждому участнику подарили программу «МСА», которая стоит 1,5 млн рублей, потому что нам важно создавать превышения ожиданий.
Семен Бойко: «Аяз выступил в первый день и сказал: „Ко мне подходить и спрашивать ничего не нужно, иначе я уеду“»
У нас в компании действительно есть один из принципов «Дело во мне». Как он работает? Например, при опоздании говоришь «Извините, застрял в пробке», но пробки же не первый раз. С позиции «дело во мне» дело не в пробке, а в том, что я вовремя не выхожу из дома.
И этот принцип очень важен для предпринимателя — ведь с него начинается ответственность за всё, что происходит в компании. Открыли доступ к уроку Аяза на эту тему. Посмотри его, чтобы убедиться, насколько это экологичный и адекватный принцип.
Анастасия Денисенко: «„Дело во мне“ приведет только к депрессии или в худшем случае к самоубийству»
Оценка Аяза
Видео вызвало резонанс, так как подается как данные изнутри компании. Но за все время у нас было больше 800 тренеров и трекеров, и вполне очевидно, что среди них может оказаться человек с таким восприятием действительности.
Мы не знаем мотивов Семена. По мнению нашей команды, это может быть связано с тем, что он занимается эзотерической псевдонаучной практикой тета-хилинг и активно ищет людей на свое наставничество, а мы запретили его продавать.
Но это всего лишь мнение.
Кроме этого видео подается как журналистская работа. Но это не журналистика. Нарушены базовые правила журналистики. В нём нет проверки фактов, нет объективности, нет мнения 2 стороны. Мы не получили ни одного запроса в компанию.
На видео много говорят о манипуляциях, при этом, само видео — это одна большая манипуляция и пропаганда. Не путайте это с журналистикой.
Подробнее — в видео
P. S. Еще Семен говорил, что мы вешаем чувство вины на людей, стыдим их, делаем виноватыми. На скрине — диалог Семена с его клиенткой, 52-летней женщиной. Семен это точно о нас говорил?
Мы верим, что когда человек говорит о мотивах других людей, он не может залезть в голову этому человеку и знать наверняка. Поэтому, рассуждая о мыслях других, мы говорим о себе. Берем инфу из своей головы. Как бы поступали сами, если бы оказались на месте человека.
Есть вероятность, что всё, что говорит Семён, — это то, как действовал бы он, будь он на нашем месте.